内容简介
2000年进入尾声。卫市国企瑞华集团面临着一个重要抉择。在激烈的市场竞争中，国企选人用人机制不适应，干部队伍老化，专业素质较低。集团党委经过统一思想，决定进行人事制度改革。通过面向社会公开招聘人才，扩大选人用人渠道，用人才支撑企业持续发展。以林宇川为代表的改革派，顶住压力，艰难前行，取得了阶段性成果。林宇川与借调帮助工作的许柯，经历了风风雨雨，从相识到相知，迎来了美好的爱情。
2000年进入尾声。卫市国企瑞华集团面临着一个重要抉择。在激烈的市场竞争中，国企选人用人机制不适应，干部队伍老化，专业素质较低。集团党委经过统一思想，决定进行人事制度改革。通过面向社会公开招聘人才，扩大选人用人渠道，用人才支撑企业持续发展。以林宇川为代表的改革派，顶住压力，艰难前行，取得了阶段性成果。林宇川与借调帮助工作的许柯，经历了风风雨雨，从相识到相知，迎来了美好的爱情。
